Работа в СК «ИЛЬИЧЕВСКАЯ»

Периодически в СМИ мариупольцы встречают объявления о приеме на работу страховых консультантов в Страховую компанию «Ильическая». «Опять «Ильичевская» агентов набирает! Что у них там, «текучка» большая что ли?» – мелькнет тревожная мысль у читателя. На самом деле, постоянная необходимость в кадрах объясняется спецификой работы в страховании. Каково же быть консультантом в страховом деле и насколько это выгодно? А может страхование – это именно Ваше призвание? Или Ваш дополнительный доход? Узнать об этом поможет данная статья.

Так почему же в СК «Ильичевская» всегда требуются люди? Несмотря на то, что все больше наших граждан понимают важность страхования в их жизни, многие все еще не считают страхование необходимостью. Оставшееся после Госстраха недоверие людей к данному виду услуги еще больше усугубляет положение дел. Поэтому за полисом накопительного страхования жизни в офис компании приходят лишь единицы мариупольцев. Но, как говорится, «если гора не идет к Магомету, Магомет сам идет к горе». Вот такими важными «Магометами» выступают для СК «Ильичевская» страховые консультанты, которые способны не только прийти к клиенту и справиться с его недоверием, но и заинтересовать его выгодными предложениями по страхованию. Чем больше агентская сеть у компании, тем больший круг потенциальных клиентов она может охватить. Поэтому постоянный набор агентов говорит о расширении компании на рынке, но никак не о плохих условиях работы.

Призвание или дополнительный заработок? Это еще одна особенность работы в страховом деле, которая обуславливает постоянный набор сотрудников. Дело в том, что для одних соискателей работа страхового консультанта может стать призванием, а для других - лишь дополнительным заработком. В СК «Ильичевская» существует много примеров, когда, начиная с внештатного сотрудника, человек становился высококлассным специалистом и попадал в штат компании. Такие сотрудники изначально работают с полной отдачей, так как для них работа страхового консультанта – это основной доход. Компания ценит штатных специалистов: помимо процента от продаж, у них есть фиксированный оклад, социальные гарантии, выгодные условия страхования для них самих. Но есть в компании и люди, которые совмещают свою основную работу с работой страхового консультанта. Как правило, это врачи, учителя, воспитатели детских садов – то есть те, кто по долгу службы общается с большим количеством потенциальных клиентов. Это также могут быть представители других профессий, желающих работать по совместительству. Быть внештатным сотрудником компании могут студенты ВУЗов и техникумов, особенно экономических факультетов, которым интересно закреплять свои знания на практике. Для всех этих людей работа страхового консультанта – дополнительный заработок. В то же время среди таких сотрудников встречаются довольно успешные продавцы страховых продуктов. Со временем их доход от работы по совместительству становится больше чем по основному месту работы - и они с головой уходят в страхование, оставляя прежнюю работу. Чтобы не упустить возможности найти будущих профессионалов, СК «Ильичевская» рассматривает не только соискателей, готовых полностью погрузится в страхование, но также и тех, кто хочет работать по совместительству.

Условия работы страхового консультанта. Плюсы и минусы. В работе страхового консультанта нет однозначных плюсов и минусов, так как, то, что является плюсом для одного соискателя, для другого может таковым и не быть. Что же это за условия? 
Свободный график работы. Это безусловный плюс для тех, кто не любит жить и работать по режиму. Работая хорошо, можно успевать получать весомый доход и выполнять массу своих дел одновременно. Особенно это важно для молодых мам, так как такая работа позволяет довольно успешно совмещать профессиональную занятость с заботой о семье. Это также очень удобно, если вы решили освоить профессию страхового консультанта для получения дополнительного заработка к зарплате по основному месту работы. Минусом такого графика является вероятность работы по вечерам или в выходные дни. Ведь потенциальные клиенты тоже работают, поэтому не со всеми из них возможно пообщаться в рабочее время. Зато полученная комиссия от заключенного договора после проведенной вечерней встречи с лихвой покроет это возможное неудобство.

Нет ограничений по заработной плате. Страховой консультант работает по договору поручения, в соответствии с которым он получает «белый заработок» в виде комиссионного вознаграждения. Чем больше договоров страхования он заключит и чем на большую сумму, тем больше будет размер его комиссии. То есть его оплата труда сдельная. Возможность влиять на свой доход самостоятельно – это, конечно же, плюс. В отличие от фиксированной сдельная оплата труда вознаграждает все приложенные усилия. С другой стороны работа внештатного сотрудника по договору не предусматривает гарантированной суммы оплаты за работу, если человек не работал. То есть если страховой консультант болел или уезжал в отпуск, то дохода за этот период времени у него не будет. Как правило, для тех, кто работает усердно, этот минус не имеет значения, так как размер комиссионного вознаграждения позволяет им безбедно переживать такие случаи. Не мешает это и тем, у кого есть фиксированный заработок по основному месту работы. В таком случае они просто не получат свой дополнительный доход, который они зарабатывают, занимаясь накопительным страхованием жизни.

Работа с людьми. Если Вы не представляете свою жизнь без общения, то это работа для Вас. Плюс встречи с новыми людьми разных профессий и разных социальных статусов помогут Вам завести полезные знакомства и связи, которые пригодятся в Вашей собственной жизни. Правда, общение не всегда бывает приятным. Все люди разные, поэтому относиться одинаково ровно к каждому клиенту требует больших эмоциональных затрат. Но в тоже время такая своеобразная тренировка нервной системы и социальных навыков может быть даже полезна, ведь согласно Нитше «то, что не убивает нас, делает нас сильнее».

Опыт работы и возможность обучения. Если Вы ничего не знаете о страховании жизни и никогда не имели опыта работы в этой сфере, это совсем не значит, что Вы не можете быть страховым консультантом. В Страховой компании «Ильичевская» Вы получите бесплатное обучение и приобретете ценные теоретические знания в сфере страхования и экономики. Также в компании существует такой вид практического обучения как наставничество - руководитель вашей группы или более опытный агент будет брать Вас с собой на встречи, чтобы Вы на деле смогли увидеть все этапы продажи страхового продукта. И в дальнейшем коллеги всегда придут Вам на помощь в сложных ситуациях. Обучение агентов в компании происходит постоянно – это тренинги и семинары, в том числе и выездные, которые помогут Вам вырасти как личность и как профессионал в области страхования.

Хочу работать в СК «Ильичевская». Куда обратиться для приема на работу? Итак, если вы ответственны, хотите постоянно развиваться, нацелены на результат, понимаете людей, но в то же время умеете отстраниться от их проблем, мы будем рады видеть вас в качестве новых сотрудников нашей компании. Отметим, что успешный опыт работы в страховании не обязателен, но и не лишний: для соискателей с таким опытом работы предусмотрена возможность проявить себя на более индивидуальных условиях, нежели чем для новичков в этом деле. По вопросам приема на работу обращаться по тел. 41-63-16, 41-69-51 или в офисы компании по адресам: г. Мариуполь, ул. Георгиевская, 2; пр. Ильича, 54.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Комментарии