Трудно оспаривать тот факт, что HR − процессы, или процессы управления персоналом, являются одним из самых главных факторов на предприятии, который влияет на эффективность работы всего бизнеса. Сегодня HR система позволяет автоматизировать целый список задач по учету и управлению кадрами.

Возможности HR системы

Решаемые задачи системой:

  • планирование;
  • подбор персонала;
  • управление корпоративной культурой;
  • развитие и обучение;
  • оценка работы персонала;
  • кадровое делопроизводство;
  • расчет заработной платы;
  • анализ эффективности труда.

Автоматизация процессов просто необходима для современного предприятия. Без нее просто невозможно охватывать такие большие объемы информации. Ведь для того, чтобы подобрать кандидата на определенную должность можно часами совершать перекладывать горы анкет в отделе кадров, тратить время на обзвон потенциальных кандидатов и т.д. А можно пойти другим путем, т. е автоматизировать процесс и освободить 50% рабочего времени. Многие опытные руководители считают, что автоматизация HR − процессов является одной из самых приоритетных задач бизнеса, которая может вывести его на совершенно новый уровень.

Интернет платформа HURMA дает массу возможностей по данному вопросу. Вы получите все процессы рекрутинга и HR в одной системе.

Преимущества:

  • возможность комплексного выполнения задач в одной системе;
  • экономия времени и ресурсов;
  • безопасность, надежность, удобство;
  • возможность в формировании комплексных аналитических отчетов;
  • безопасность данных;
  • управление отпусками и больничными;
  • создание и размещение информации о вакансиях на корпоративных сайтах поиска персонала;
  • единая база кандидатов;
  • простота в работе.

С данным сервисом управлять вакансиями и кандидатами станет намного быстрее, доступнее и проще. Вы будете в курсе всех событий, которые связаны с кандидатом вплоть до того, что у вас будет отображаться время, затраченное вами на поиск и найм сотрудника.

Все контакты и данные о кандидате буду сохранены в одной контрольной панели. Даже если потенциальный кандидат не готов к сотрудничеству с вами, его контакты и вся история общения с ним будут сохранены. Так же вы сможете совершать контроль испытательного срока нового сотрудника фирмы. У вас будет полный учет отпусков и больничных.

Теперь для того, чтобы превратить кандидата в сотрудники понадобится сделать лишь один клик.