В Украине разрабатывают Стратегию занятости населения

Министерство экономики Украины сообщило, что работает над разработкой Стратегии занятости населения, сообщает интернет-портал sud.ua.

Ее целью будет поддержка экономического развития путем снижения уровня безработицы, обеспечения равного доступа к качественным рабочим местам и повышению гибкости рынка. Первая рабочая встреча в формате общественных обсуждений состоялась 1 мая – собранные предложения станут аналитической основой для Стратегии.

«Рынок труда Украины переживает серьезные вызовы – от структурных изменений в экономике и демографического спада до массовой миграции из-за войны и влияния технологий.

Согласно прогнозу НБУ, уровень безработицы в 2025 году составит 10,9%.

По данным Государственной службы занятости, в 2024 году 389 тыс. людей официально зарегистрировались как безработные, однако их реальное количество значительно выше.

Такая ситуация нуждается в комплексных решениях, которые помогут людям обрести достойную работу и восстановить стабильность на рынке труда», - заявили в Минэкономики.

«Восстановление рынка труда является одной из ключевых задач правительства. У нас есть значительный потенциал среди ветеранов, женщин, молодежи, людей с инвалидностью, которых необходимо активно привлекать к рынку труда. Для этого мы приступили к разработке стратегии занятости, которая ориентирована не только на обновление правового поля, но и на снижение безработицы, борьбу с неформальной занятостью и укрепление социальной защиты», – прокомментировала Татьяна Бережная, заместитель Министра экономики Украины.

На что будет направлена будущая стратегия занятости:

Создание новых рабочих мест: поддержка МСП, привлечение инвестиций, развитие социального предпринимательства.

Профессиональная переориентация: возможности для повышения квалификации в соответствии с потребностями рынка.

Обеспечение инклюзивности: гибкие и дистанционные формы работы молодежи, женщин, ветеранов, людей с инвалидностью.

Реформа системы службы занятости: цифровизация общественных услуг, обновление Трудового кодекса, прозрачное взаимодействие с работодателями.

Стратегия будет разрабатываться в несколько параллельных этапов:

• Обстоятельное исследование рынка труда;
• Открытые консультации со всеми заинтересованными сторонами;
• Формирование концепции и разработка предыдущего текста;
• Финализация текста стратегии.

Какие дальнейшие шаги?

Май-июнь 2025: 6 встреч в формате рабочих групп между представителями правительства, бизнеса, экспертов, международных партнеров и общественности.

Июнь 2025: презентация результатов исследования рынка труда и предварительной концепции Стратегии.

Осень 2025: финализация и публикация Стратегии занятости Украины.