В Мариуполе отметили передовиков в деле принятия коллективных договоров (ФОТО)

Пока на металлургических комбинатах им. Ильича и "Азовсталь" работники решали, на каких основаниях - добровольных или принудительных  - выходить на субботники в нерабочее время,  руководство и профсоюзные лидеры  этих коллективов принимали поздравления, статуэтки богинь с крыльями и дипломы в рамках  городского конкурса-смотра "Лучший коллективный договор 2012 года".

В администрации их  поздравляли как предприятия, на которых по итогам 2012 года были заключены лучшие коллективные договоры и решен вопрос с нематериальными активами. Так, победителем в номинации   среди предприятий  с                                                 численностью рабочих свыше 3000 человек  стал комбинат "Азовсталь",  а лауреатом -  комбинат им. Ильича.

Как выяснилось, на комбинате им. Ильича выходы на субботник в коллективном договоре  не значатся.У азовстальцев же и так все чисто ,- сообщил заместитель городского головы Геннадий Митрофанов. Сегодня  он побывал на очном рапорте у  азовстальцев,  проехал по территории цехов (в том числе, и демонтированного мартеновского), и увидел, как везде чисто. Для себя сделал вывод, - «Предприятие идет вперед».

Еще один лауреат  вышеназванной номинации -  ГП «Мариупольский морской торговый порт»  - также отличился. Благодаря портовикам Приморский район бьет все рекорды по самым высоким показателям средней заработной платы. Об этом не забыла напомнить начальник отдела  Управления труда и социальной защиты этого района Лариса Киселева.

"В Приморском районе показатель  средней заработной платы  на 17, 6% выше, чем по  городу. Это абсолютный рекорд. Так,  в  2012  году показатель был на отметке  более 4 тысяч гривен. Для сравнения - в 2010 году  средняя зарплата 3073  гривен", - отметила Киселева и добавила, что проведение конкурсов на лучший коллективный договор стимулирует предприятия выходить из тени.

Среди лауреатов были успешные по уровню заработной платы в Мариуполе «Мариупольгаз», «Маст-буд», Мариупольская кондитерская фабрика «Рошен».  К слову, на награждении так и осталось  тайной, какая зарплата  у работников конфетной фабрики, и выдать коммерческий секрет не мог даже Геннадий Митрофанов. В то же время,  заместитель городского головы сообщил, что в 60%  заключенных коллективных договоров  было заложено повышение заработной платы.

Напомним, конкурс на лучший коллективный договор  среди городских предприятий был учрежден в 2006 году, в том числе, и  по инициативе Геннадия Митрофанова.Так, за семь лет благодаря конкурсу, удалось охватить колдоговорами до 99, 4% предприятий. Последний год обозначился тем, что договора стали заключать на коммунальных предприятиях. Так, победителем среди предприятий от 1001 до 3000 человек стал ККП «Мариупольтеплосеть», лауреатами в номинации «Предприятие от от 101 до 500 трудящихся» стало ККП и КП «Коммунальник». А победителем в данной номинации стал завод "Октябрь".

IMG_1794
IMG_1817
IMG_1809
IMG_1813
IMG_1799
IMG_1812
IMG_1804
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции

Комментарии