В Мариупольских ВУЗах запустили «Фарватер успеха»

16-17 апреля 2013 г. Приазовский государственный технический университет и Азовская морская академия присоединились к образовательному проекту «Фарватер успеха», инициаторами которого выступили Мариупольский морской торговый порт и холдинг «ПОРТИНВЕСТ» - компания, управляющая активами Группы СКМ.

Как пояснил 0629 проректор по экономике и перспективному развитию ПГТУ Валерий Дмитриев, этот проект направлен на поиск и отбор талантливых перспективных студентов технических специальностей с целью их дальнейшего развития еще на этапе обучения в ВУЗе. Ставка делается на талантливых студентов 3-4 курсов – будущих инженеров портовой отрасли: конструкторов, технологов, проектировщиков, механиков, транспортников, электриков и других.

Исходя из высокой степени востребованности технических специалистов с практическими навыками на действующем рынке труда, предусматривается три этапа реализации этого проекта:

• Первый этап проекта включает в себя «тестирование» участников: получение рекомендаций университета относительно наиболее перспективных студентов и проведение собеседований;
• На втором этапе компания обеспечит студентов, прошедших первый этап, местами для прохождения практики, предоставит условия и базу для написания дипломных и актуальных научных работ;
• На третьем этапе с сильнейшими участниками компания заключает договор на предоставление гранта или частичную оплату обучения. Также компания готова предложить лучшим студентам, успешно защитившим дипломные работы по заданной теме, трудоустройство или зачисление в кадровый резерв.

Проектом также предусматриваются:

• встречи с ТОП-менеджментом компании, портов, экспертов портовой отрасли, которые позволят в неформальной обстановке пообщаться с руководством крупных предприятий, задать интересующие вопросы, получить ответы по тематике, касающейся бизнеса;
• профессиональные тренинги, онлайн курсы, дополнительные курсы с привлечением представителей портовой индустрии, развивающие курсы, ведение факультативных занятий, не включенных в учебный план;
• экскурсии в порты, на предприятия Холдинга, знакомство с профессиональной деятельностью портовых предприятий, их организационной структурой, производственными процессами и технологиями, оценка научно-исследовательского потенциала.

Заполнить анкету и отправить ее на адрес компании можно будет с 22 апреля по 15 мая.