На комбинате им. Ильича стимулируют работников к выходу на пенсию и обещают возвратить премиальную систему

На комбинате им. Ильича утвердили Положение о выплате материальной помощи при расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию.

Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

С 15 ноября по 31 декабря все женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет, которые расторгнут трудовой контракт с комбинатом в связи с выходом на пенсию получат материальную помощь в увеличенном размере. При этом сумма выплаты для них будет прямопропорциональна трудовому стажу и зарплате.

Так, те, кто проработал на комбинате от 1 года до 3 лет получат при выходе на пенсию 3 оклада, от 4 до 10 лет — 6 окладов + 0,25 оклада за каждый следующий отработанный год, от 11 до 20 лет — 9 окладов + 0,25 оклада за каждый отработанный свыше год, от 21 до 30 лет — 12 окладов + 0,25 оклада за последующий год, те кто проработал на предприятии более 30 лет — 15 окладов + 0,25 оклада за каждый отработанный свыше год.

Как отмечают в пресс-службе, все желающие выйти на пенсию и получить вышеуказанную материальную помощь должны обратиться с заявлением в комиссию, которая будет создана в каждом структурном подразделении комбината. На все про все у ильичевских пенсионеров есть время до конца года.

В то же время, всем кто продолжит работу на комбинате ПАО «ММК имени Ильича» на 10% увеличат зарплату. Кроме того, на комбинате обещают возвратить премиальную систему, которая была отменена два года назад в связи с финансовым кризисом.