В Мариуполе проведут ревизию трудоспособного населения

По данным комплексного анализа, проведенного специалистами ГНА в Донецкой области, в регионе обнаружено более миллиона человек трудоспособного возраста, которые официально нигде не работают. У налоговой службы есть все основания предполагать, что большая часть этих людей работает в сфере «теневой занятости». Об этом сообщает пресс-служба областной налоговой админмстрации.

В связи с этим руководство ГНА потребовало от своих подчиненных проверить каждого на предмет источника его доходов. Об этом речь шла 6 октября на выездном «кустовом» совещании в Макеевке, проведенном ГНА в Донецкой области.

К работе по выявлению подпольных «заробитчан» налоговики планируют подключить правоохранительные органы, таможенную службу, центры занятости и местные власти во всех городах области, а также другие официальные учреждения, ответственные за соблюдение трудового законодательства.

Органы ГАИ по просьбе ГНА готовы предоставить данные о наличии у таких людей автотранспорта. Паспортные столы сообщат, кто из потенциальных гастарбайтеров получал загранпаспорта; таможенники – кто и когда пересекал государственную границу. БТИ и органы земельного кадастра поделятся информацией о наличии недвижимости и земельных участков.

Налоговая служба уже начала проверки по собственным базам данных. В городских и районных налоговых инспекциях региона уже сейчас выясняют, не регистрировались ли на этих таинственных «заробитчан» частные предприятия, и нет ли в таможенных реестрах отметок о том, что эти граждане ввозили из-за границы товары для продажи на территории Украины.

«Если люди по старинке занимаются «челночным бизнесом» или нанимаются к односельчанам копать огороды, никто их за это не осудит и наказывать не станет. Все, чего мы требуем, - оформить необходимые документы и заплатить налог на доходы физических лиц. Я уверен, что те, кто явится в налоговую сам, окажутся в выигрыше», - отметил председатель ГНА в Донецкой области Александр Клименко. Кроме того, он напомнил, что по закону за грубое нарушение трудового законодательства ответственность несет только работодатель.