Где подрабатывают летом мариупольские студенты?

Большинство студентов Мариуполя видит в летних каникулах прекрасную возможность подзаработать. Но не у всех получается соизмерять свои возможности с потребностями.

По опросу, проведённому корреспондентом 0629, три главных критерия, по которым студенты выбирают вакансии, - это достойная зарплата, гибкий рабочий график и комфортные условия труда. 

Процесс трудоустройства начинается с поиска подходящих вакансий. В среднем у студентов это занимает не больше двух недель. Три главных проблемы, с которыми они сталкиваются при поиске летней подработки, это: недостаток опыта, низкая зарплата, малое количество вакансий в целом.

Если осветить и проанализировать каждую из них в отдельности, то можно определить способы их решения и возможные альтернативы.

Работодателям преимущественно нужны опытные работники, которые уже приобрели определённые навыки в своей сфере деятельности. Из-за отсутствия требуемого опыта студенты отсеивают огромное количество вариантов при отборе подходящих вакансий. Однако с приходом летнего сезона и возобновлением рекреационной деятельности практически в каждом парке, развлекательном комплексе или заведении возросла потребность в молодых работниках. Такие вакансии не требуют опыта и как нельзя лучше подходят для студентов. Одна из самых популярных профессий среди молодёжи – это официант. Многие заведения предлагают вакансии для неопытных студентов, которые компенсируются коммуникативными навыками, высокой работоспособностью и активностью. Также опыт работы часто необязателен для продавцов-консультантов. Проблема неопытности легко решается с помощью стажировки.

Если говорить с вузовцами о зарплате, на которую они рассчитывают, то 3 000 – 4 000 гривен в месяц – это золотая середина. Реальная зарплата студентов чаще всего не соответствует их ожиданиям. Также для студенческой подработки характерна почасовая оплата труда и ежедневные денежные выплаты, так что большую роль играет объём сделанной работы и её качество.

Если говорить с вузовцами о зарплате, на которую они рассчитывают, то 3 000 – 4 000 гривен в месяц – это золотая середина.

По мнению студентов, недостаток подходящих и интересных вакансий на рынке труда – также серьёзная проблема. Преимущественно они ищут работу в крупнейших Интернет-базах вакансий. Популярна практика трудоустройства через друзей или знакомых. Конечно, при поиске работы важную роль играют собственные интересы и предпочтения, а также месторасположение и время, которое занимает подработка. Тут важно использовать все возможности, которые предлагает рынок вакансий.

Специалисты Мариупольского центра занятости (крупнейшего в Донецкой области) сообщили, что студенты практически не обращаются к ним за помощью. Сворачивание деятельности многих мариупольских предприятий обусловливает сокращение количества вакантных мест. Но даже несмотря на это, определённый спектр вакансий для студентов существует. Из-за незаинтересованности молодёжи большое количество рабочих мест остаётся за гранью внимания. Вакансии предоставляют такие организации как «Горводоканал» (12 рабочих мест, контролёры водопроводного хозяйства), «Метинвест» (30 вакансий, среди которых слесарь-ремонтник, електромонтёр, электросварщик), ЖКП «Азовжилкомплекс» (требуются 2 дворника) и др.

Не стоит забывать про программы молодёжного обмена, которые становятся всё более популярными среди студентов.  Они подойдут для тех, кто хочет усовершенствовать знания иностранного языка, стать частью другой культуры, познакомиться с новыми людьми и посмотреть мир.

Не стоит забывать про программы молодёжного обмена, которые становятся всё более популярными среди студентов. 

 Ежегодно около 15 000 студентов со всего мира устраивается на работу с помощью программы WorkandTravel. Она создана для молодёжи возрастом 18-22 лет и позволяет им работать в любом штате США. Чтобы воспользоваться услугами программы, студентам необходимо иметь средние знания английского языка и быть готовым к достаточно длинному путешествию (3-4 месяца). Суть этой программы проста: проверенные, надёжные фирмы и организации предлагают места. Студенты выбирают вакансии и проходят собеседования в своём городе с помощью Интернета. После того, как их принимают на работу, они могут отправляться в США, и по приезду у них уже будет подработка. Стоимость участия в программе зависит от того, в каких дополнительных услугах нуждается студент (например, бронирование и оформление авиабилета, помощь в написании резюме и др.). По статистике, 90% вузовцев окупают затраты на поездку.

Также стоит обратить внимание на такие программы по обмену, как WorkingHolidayCanada, Internship и др.

Своим опытом участия в программе по обмену делится мариупольчанка Анна. Она закончила I курс Украинского государственного университета железнодорожного транспорта, и сейчас работает официанткой в пятизвёздочном отеле RoyalCastle в Болгарии. О своём решении поехать туда ничуть не жалеет. На вопрос, почему не осталась подрабатывать в Мариуполе, студентка отвечает: «Здесь нет отелей такого высокого уровня. К тому же, я хотела поработать заграницей и посмотреть мир». Анна советует студентам преодолевать все сомнения и страхи, рисковать и расширять круг своих поисков.

Мариуполь студент
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Комментарии