«Бизнес-партнёр» думает о своих сотрудниках (реклама)

Компания "Бизнес-партнёр" оформила дополнительный соцпакет своим сотрудникам с 2008г.

Теперь все сотрудники, кто проработал в ООО "Бизнес-партнёр" более 5 лет имеет финансовую защиту от инвалидности, трагедии и проработав в компании до пенсионного возраста - накопления на пожизненный инуитет.

Корпоративный договор безрискового страхования сотрудников заключен со страховой компанией ГРАВЕ (Австрия), работающей в Европе более 170 лет. Она была основана по инициативе брата кайзера Австрийской империи Эрцгерцога Йогана (полное имя - Johann Baptist Joseph Fabian Sebastian von Habsburg) в городе Грац в 1828 году. Организована компания была по высочайшему приказу кайзера как "императорско-королевское привилегированное внутриавстрийское общество взаимного страхования от пожаров в Штирии, Каринтии и Крайны".

Свое современное название - "Grazer Wechselseitige Versicherung Aktiengesellschaft" - компания получила в 1991 году, и в переводе это означает "Акционерное общество взаимного страхования Граца". Сокращенное название происходит от двух первых слов - GRAWE / ГРАВЕ.

За свою длинную историю ГРАВЕ, не взирая, на политические и экономические кризисы, которые постигли Австрию в XIX-XX столетиях, ни разу не прекращала своей работы. ГРАВЕ не только выстояла в трудные времена, но достигла высокого уровня развития благодаря наследованию принципов управления, направленности своей деятельности на интересы клиентов, тщательного подбора и обучение персонала.

В период после 1945 года общество взаимного страхования от пожаров было реорганизовано в современную страховую компанию. Был расширен спектр осуществляемых видов страхования, в том числе, за счет страхования жизни.

Сегодня ГРАВЕ предлагает все типы страхования - имущественное, страхование ответственности, личное страхование.

С 1991 года ГРАВЕ начала расширять свою деятельность в странах, которые находятся на юге и востоке от Австрии, путем учреждения дочерних компаний.

На данное время такие компании работают в Словении, Хорватии, Украине, Румынии, Сербии, Черногории, Боснии, Венгрии, Болгарии, и Молдове.

Путем учреждения дочерних компаний, покупке акций банков, инвестиционных компаний, недвижимого имущества ГРАВЕ превратилась в мощный концерн.

"Граве Украина" была создана 23 марта 1998 года как дочерняя компания австрийского концерна GRAWE, однако страховая деятельность была начата только в 2000 году. Такие обстоятельства, как отсутствие нормального рынка страхования жизни в Украине, неполное и противоречивое законодательство требовали внимательного изучения всех рисков и детальное юридическое и экономическое обоснование страховой деятельности для надежной защиты интересов клиента.

Уже через год после начала работы "Граве Украина" заняла лидирующие позиции на украинском рынке и сохраняет их, по сей день.
Предоставление страховых услуг на уровне европейских стандартов - это основной стиль работы нашей компании, который унаследован от ее основателя - австрийского концерна GRAWE. Стабильная работа в нестабильном обществе, надежность и прибыльность финансовых инвестиций, полная гарантия исполнения всех обязательств перед клиентом - это главное, что дает уверенность нашим страхователям при взгляде в будущее.

При помощи корпоративных программ страхования "Граве Украина" компания "Бизнес-партнёр" обеспечит социальную, финансовую и кадровую стабильность на предприятии!

Мотивирующим фактором для людей, работающих на предприятии, является не только плата за выполненную работу, но и гарантированная финансовая стабильность в экстремальных ситуациях и с выходом на пенсию. Страховая компания "Граве Украина" предлагает финансово надежный инструмент формирования эффективного "социального пакета" для работников, создания в коллективе духа высокой мотивации к труду, привлечения наиболее ценных сотрудников к долгосрочной и плодотворной работе ради процветания предприятия.

Юридические лица - предприятия всех форм собственности могут заключать договоры страхования своих работников (третьих лиц) на основании положений Закона Украины "О страховании" от 7.03.1996 г. № 85/96-ВР. Законом Украины "О налогообложении прибыли предприятий" введены значительные льготы для долгосрочных договоров страхования жизни - юридические лица могут относить страховые взносы (премии) по таким договорам страхования своих сотрудников на валовые затраты (в установленных этим Законом пределах).

Корпоративное страхование жизни - наиболее подходящий и эффективный инструмент для удержания ценных сотрудников предприятии через механизм накопления его будущей пенсии. Именно страхование жизни позволяет совмещать сегодняшнюю и "отложенную" мотивацию в зависимости от потребностей руководителя. Если первоочередной ставится задача удержания сотрудника, взаимоотношения строятся таким образом, чтобы средства, накопленные при помощи страхования, перешли в собственность сотрудника (вместе с полисом) только по истечении определенного срока и, возможно, при выполнении им определенных требований (например, окончания проекта, выполнение плановых показателей). В случае увольнения раньше этого времени - сотрудник лишится такой возможности. Кроме того, в случае смерти застрахованного сотрудника, предприятию не нужно будет выделять средства на поддержание семьи умершего, на поиск и обучение нового человека - средства предоставит страховая компания.