Сколько зарабатывают мариупольские чиновники

Сайт 0629 решил узнать, сколько зарабатывают мариупольские чиновники. Честно говоря, не ожидали увидеть такие суммы, переваливающие за 10 тысяч гривен.

Под пристальным вниманием оказались зарплаты председателей и их замов  в каждом из четырех районов Мариуполя. В последнее время именно на деятельность районных администраций обращают внимание городские власти,  отмечая, что они должны брать на себя больше функций  и  работать более эффективно с жителями. 

Премия  наше все

Сегодня зарплата мариупольского  чиновника, который давно работает на госслужбе, складывается из нескольких показателей.

Те, кто не первый год работают в органах самоуправления, получают надбавки за ранг, категорию, выслугу лет. К примеру,  у экс-главы Центрального района 40%  надбавки  за 36 лет работы в органах самоуправления, а у его заместителя, имеющего 14-летний стаж, 20%. 50% премии было начислено заместителям председателя и самому председателю за высокие достижения в работе.

Кроме надбавок, основу нынешней заработной платы чиновника составляют премии. Никто не знает, за какие именно заслуги перед Родиной они начисляются, но их размеры в Мариуполе достигают в некоторых случаях аж 150%.

Правда, практика показывает, что мариупольские чиновники в этом вопросе даже скромны. Например, в  Днепре  в бюджет закладывают премии от 500 и 800%. 

За высокие  премии  для чиновников ратует  в Мариуполе   руководитель регионального центра обучения Фонда развития Мариуполя Ульяна Токарева, инициатор создания "Муниципальной школы".

"Я считаю, что зарплата для чиновников такого ранга должна быть намного больше, так как они отвечают за все, что происходит в районе. Ее начисление достаточно прозрачно",- отметила она.

В то же время и  городской голова Вадим Бойченко, и многие депутаты городского совета неоднократно публично говорили, что на сегодняшний день как раз в райадминистрациях  ответственность сведена к минимуму  и даже поднимали на сессии вопрос о резком сокращении числа чиновников в районах. 

Однако это обстоятельство не мешает городским властям назначать себе премии по 100, 120 и 150%.

Тем временем НАБУ начало проверку начислений премий  в киевских органах власти и увидела в необоснованном начислении премий  элемент коррупции и растрату бюджетных средств.

А теперь рассмотрим зарплаты с премиями мариупольских чиновников подробнее. 

Левобережный район

Новый глава Левобережного района Виктор Очеретин за октябрь получил немногим более 1700 грн. Дело в том, что только в октябре он сменил на посту Игоря Бабека, который соответственно ушел на руководящую должность в ДРЖКИ. В итоге у Очеретина "ноль" процентов премии.

А вот заместители Очеретина ,пока тот входил в курс дела, старались изо всех сил. Валентина Бойко заработала 140% премии за октябрь и получила 17 147, 16 грн., в сентябре 14 289, 30 грн. и только 100% премии.

По 120% премии в октябре получили и другие заместители председателя Левобережного района. В итоге у Сергея Коробских 12 669, 92 грн., у Александра Ракова 15 119, 94 грн., у Елизаветы Кашиной 14 521, 65 грн. за прошлый месяц.

Кальмиусский район

Не так много заработал за предыдущие месяцы экс-ильичевец, а ныне глава Кальмиусской райадминистрации Александр Царек, – 7 816 грн. в октябре и всего 173 грн. работы за несколько дней в сентябре.

Но, как можно догадаться, зарплата экс-металлурга, который только ступил на "чиновничий путь", далеко не показатель того, сколько может заработать председатель районной администрации.

О заработках в районах хорошо могут рассказать расчетки его двух заместителей. Владимир Слободян и Елена Шаповалова давно у руля в администрации и, что интересно, зарабатывают одинаково.

В сентябре у них в расчетках стояла сумма 14 659,80 грн., а в октябре, когда Александр Царек полноценно руководил администрацией, Слободян и Шаповалова заработали уже на тысячу меньше  - 13 471, 66 грн. До недавних пор в районе был и еще один заместитель Михаил Ревякин, но после скандала с полицией он был уволен с данного поста.

Центральный район

Еще до недавнего времени возглавлявший центральный район Анатолий Каруник за сентябрь и октябрь заработал 13 108, 86 гривен "чистыми". Из начисленных ему 16 тысяч гривен три ушло на НДФЛ и военный сбор.

За прошлый месяц заместитель головы районной администрации Олег Зеленский заработал 12 400, 32 гривен, а в сентябре – 12 091,18 грн.

Еще один заместитель Ирина Рогозян получила 12 295, 19 грн. в октябре и 7807, 39 грн. в сентябре.

В районе работает и еще один заместитель Галина Игнатова, но она в данный момент находится на больничном.

Приморский район

В Приморском районе хорошо зарабатывают, судя по цифрам за сентябрь и октябрь, сам председатель Владимир Петров, Виктор Каплан и Юрий Горох.

Председатель районной администрации Владимир Петров два месяца подряд получал одну и ту же заработную плату, которая составила 14608, 64 тыс. гривен.

К слову, именно председатель самого маленького по площади района, судя по предоставленных данным, ставил себе самую большую премию  - 150%.

Его заместитель Виктор Каплан в октябре домой принес 11 288, 44 грн., а в сентябре чуть больше - 11 852, 86 грн. Его премия составила в сентябре составила 110 %, а месяцев ранее 100%.

Если посмотреть на зарплаты других заместителей, то Юрий Горох в сентябре получил 7807 грн., а в октябре 10 930, 36 грн.

У Валентины Федосовой  в сентябре было 6944, 33 грн., а в октябре 3637, 51 грн. У Владимира Андронова в сентябре заработок был не столь высокий - всего  3334, 62 грн., но в то же время уже в октябре он заработал больше -  8483, 91 грн.

Новшества

10 месяцев понадобилось управляющему делами Мариупольского городского совета Александру Кочурину, чтобы выработать оптимальные критерии премирования, которые будут распространятся на все районные администрации. Именно ему  из районов приносят на подпись ведомости, и именно он ставит окончательную резолюцию, премировать или нет.

Сегодня на примере районных администраций он показывает, что премия будет формироваться из достижений каждого района.  Кочурин озвучил только несколько критериев, которые  в сумме должны будут составлять 100%. Будут учитываться забота администрации о санитарном состоянии района, реализация культурных мероприятий, отсутствие просроченных обращений граждан,  работа по ликвидации стихийной торговли  и т. д. 

Очень скоро Александр Кочурин будет готов представить свои наработки по формированию прозрачного механизма начисления премии.

Пока же этих механизмов нет,  а значит, деньги налогоплательщиков распределяются "по усмотрению командования".  А значит непрозрачно.