Мариупольский порт намерен заключить договор Limco Logistics Ukraine и увеличить зарплаты и отчисления в местный бюджет .

В 2014 году в мариупольский бюджет ГП "ММТП" намерено перечислить на 15 % больше, чем в 2013 году.

Об этом сегодня стало известно сегодня в ходе подписания соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между Мариупольским городским советом и ГП «Мариупольский морской торговый порт».

«Финансовый план на 2014 г. отправили на согласование, получили замечания. Сейчас идет диалог», - отметил начальник ГП «ММТП» Александр Олейник.

 Как стало известно, портовики запланировали на 2014 год выполнение плана на 102%, а свой доход - на уровне 1 миллиарда гривен. При этом чистая прибыль составит 143 миллиона гривен. Из нее будут перечислены в государственный бюджет 205 миллионов гривен, и 49 миллионов гривен - в местный, в целевые фонды -119 миллионов гривен и т. д. (в прошлом году в бюджеты всех уровней было перечислено порядка 490 млн. грн. - прим.авт.).

Руководство порта намерено заключить договор с международным перевозчиком Limco Logistics Ukraine на  доставку груза в США, грузовые контейнерные перевозки, контейнерные морские перевозки.

В 2014 году предусмотрело повышение зарплаты на 7-10%. 

 В свою очередь, городской голова Юрий Хотлубей  сообщил о  бюджете города, который был принят с дефицитом 35 миллионов гривен, но все же является сбалансированным.

 "Министерство финансов запланировало годовой рост фонда оплаты труда на 8,6%, в то время как мариупольские предприятия на сегодняшний день подтвердили рост данного показателя лишь на уровне 1,5%", -   отметил Хотлубей, объясняя наличие такого дифицита  городской казны. Также городской голова поделился перспективами развития  города. В частности, он сообщил, что на ремонты дорог планируется освоить в этом году 23 миллионов гривен.

 "У нас есть эти деньги, и мы их  реально освоим, если казначейство позволит", - отметил Хотлубей.

Что касается участия Мариупольского морского торгового порта, то городской голова выразил надежду, что  порт и впредь будет помогать мариупольским школам и лечебным учреждениям. 

 Также похвалил  руководство за образцовый коллективный договор, в котором есть полный набор социальных благ: материальная помощь к отпуску, экологические, 13-ая зарплата, возможность оздоровления.

Юрий Хотлубей удивился, что в порту  поощряются премией те сотрудники, которые в течение года ни разу не брали больничный лист. В связи с этим  вспомнил поговорку «Лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным».