Макарова уходит? Как в Мариуполе выбирали заведующего поликлиникой №2

Времена, когда главных врачей назначали за закрытыми дверьми, в прошлом. Теперь главврачей выбирают на открытых конкурсах, а роль коллектива при этом может стать определяющей.

Так, 27 февраля в Мариуполе  проходил конкурс на должность главного врача  ЦПМСП №2.

Исполняющим обязанности поликлиники некоторое время был Евгений Матвеев. Но неожиданно в "бой" за вакансию вступила действующая глава департамента здравоохранения Мариупольского горсовета Светлана Макарова. 

Слухи о том, что Светлана Макарова готовится покинуть свой пост, по Мариуполю ходили, начиная с декабря 2019 года. И вот теперь они нашли неожиданное подтверждение. Светлана Гарибальдовна подыскивает себе новое место работы.

Конкурс претендентов на должность главного врача ЦПМСП №2 проходил в стенах мэрии. 

По словам Светланы Макаровой, она в настоящее время находится в официальном отпуске, а потому участвовать в конкурсе имеет право.

Глава департамента здравоохранения говорит, что уже приложила усилия, чтобы в данной поликлинике был проведен ремонт, а на первом этаже появился фронт-офис и специальный кабинет для приема лиц с ограниченными возможностями.

С поликлиникой ее связывает профессиональная деятельность - Макарова ведет в ее стенах  прием как городской акушер-гинеколог. А в детском отделении поликлиники на пр. Строителей сейчас находится департамент охраны здоровья.

"Меня спрашивают, почему первичный, а не вторичный уровень медицины. Пройдя определенный этап, вижу итог работы своего департамента", - отметила Светлана Макарова.

Светлана Макарова представила подробный план того, каким она видит дальнейшее развитие лечебного учреждения. На наш непрофессиональный взгляд, ее программа была более предметной и более глобальной.

Зато исполняющего обязанности главного врача Евгения Матвеева поддержал коллектив.

Коллеги не  знали, кто станет конкурентом Евгения Матвеева, но очень болели за своего кандидата. "В нашу поликлинику Евгений Матвеев пришел  врачом-интерном и впоследствии стал начмедом. Он работает здесь уже 20 лет! Думаем, что наша поддержка ему поможет. Его любит как коллектив, так и пациенты",- отметили собравшиеся.

Конкурсант также не разочаровал свою группу поддержки.  Сообщил, что  зарплата повышается. Средняя заработная плата врача  составит 11 147 грн на 2020 год. Вырастет она и у младшего медицинского персонала.

"Мы автономизировались, и сейчас финансирование происходит  за счет средств Национальной службы охраны здоровья Украины.  Поликлиника не получает субвенцию  от государства с 2019 года. Что касается денег местного бюджета, то если в 2018 году  на поликлинику выделяли  1 млн. 793 грн, то в 2019  расходы увеличились и достигли 3 млн. На 2020 год планируется освоить также более 3 млн. грн. Денег местного бюджета, тем не менее, меньше, чем тех, что они получают от НСЗУ от подписанных деклараций",- отметил он. Для пополнения бюджета заведующий планирует внедрять платные анализы, возможность проводить медицинские комиссии для моряков и водителей.

Матвеев гордится, что  в поликлинику приходят молодые специалисты. В то же время здесь работает 52%  сотрудников пенсионного возраста. Есть недокомплект семейными врачами и трудности с подготовкой данных кадров. "Переучить терапевтов пенсионного возраста на педиатров мы не можем, но вот два интерна, которые к нам пришли, готовы работать семейными врачами", - отметил Макаров.

Пообещал, что в 2022 поликлинику ожидает капитальный ремонт, а еще, что детскую амбулаторию на пр. Строителей перенесут в здание взрослой - на улице Троицкой.

Светлана Макарова говорила о более глобальных проблемах. Оценила внедрение реформы медицины на первом уровне, обучение медицинского персонала.

Макарова  видит дальнейшее взаимодействие  поликлиники с медицинскими учреждениями второго уровня, также выступает за расширение  перечня платных услуг.

После 20-минутного совещания, большинство членов конкурсной комиссии проголосовало за действующего заведующего. А вот заместитель городского головы Ксения Сухова и еще трое человек воздержались, так как выбор был очень сложным для них.  Решающую роль сыграла поддержка коллектива поликлиники. После оглашения результатов собравшиеся не могли сдержать радости и слез.

Заместитель мэра выразила надежду, что медики продолжат работать как одна команда, ведь это действительно очень важно. Также она добавила,  что именно на учреждения первого уровня из городского бюджета выделено 50 млн. грн.

Подписывайтесь на новый Телеграм-канал нашего сайта - Мариуполь 0629. (Старый не работает больше). Здесь только самые интересные тексты, фотографии, опросы. Следите за нами, чтобы быть в курсе - https://t.me/lovecity0629

Макарова уходит? Как в Мариуполе выбирали заведующего поликлиникой №2, фото-1 Макарова уходит? Как в Мариуполе выбирали заведующего поликлиникой №2, фото-2
Макарова уходит? Как в Мариуполе выбирали заведующего поликлиникой №2, фото-3 Макарова уходит? Как в Мариуполе выбирали заведующего поликлиникой №2, фото-4 Макарова уходит? Как в Мариуполе выбирали заведующего поликлиникой №2, фото-5 Макарова уходит? Как в Мариуполе выбирали заведующего поликлиникой №2, фото-6 Макарова уходит? Как в Мариуполе выбирали заведующего поликлиникой №2, фото-7
Мариуполь
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции

Комментарии