• Головна
  • Чтобы найти деньги учителям на зарплату, мариупольские чиновники планируют переоборудовать столовые и внедрить систему аутсорсинга?
13:28, 21 березня 2012 р.

Чтобы найти деньги учителям на зарплату, мариупольские чиновники планируют переоборудовать столовые и внедрить систему аутсорсинга?


В Мариуполе ищут, на чем бы сэкономить, чтобы найти недостающие средства на финансирование отрасли образования.

Среди предложений, которые были высказаны на рабочем совещании городского головы с педагогами, были, в частности, предложения заменить устаревшее энергоемкое оборудование школьных столовых, пересмотреть подходы при организации закупки продуктов для школьных столовых, рассмотреть возможность приобретения готовых завтраков для учащихся школ; рациональнее использовать средства, выделяемые внешкольным учреждениям и оптимизировать работу курирующего их городского Центра, сообщает пресс-служба Мариупольского горсовета.

Кроме того, городской голова Юрий Хотлубей предложил изучить "положительный опыт градообразующих предприятий, которые решили многие организационные проблемы с помощью системы аутсорсинга". Специалисты управления образования и департамента экономики просчитают потенциальную целесообразность, эффективность и возможность его внедрения по отношению к обслуживающему персоналу учебных учреждений.

"Главная задача работодателя - обеспечение для работника условий, в которых он смог бы заработать достойную заработную плату. Будет гораздо лучше и для учреждений, и для самих работников, если они (плотники, сантехники и т.п.) вместо почасовой оплаты своего труда смогут сдельно заработать вдвое большую сумму за реально предоставленные услуги", - цитирует Юрия Хотлубей пресс-служба Мариупольского горсовета и сообщает, что городской голова поручил вдвое увеличить сумму на организацию отдыха мариупольских детей в пришкольных лагерях, и к работе с детьми как можно шире привлекать студентов, учителей–пенсионеров и специалистов по внешкольной работе. По мнению мэра, это даст возможность учителям школ использовать ежегодные отпуска, а привлеченным специалистам - неплохо заработать в соответствии с заключенными трудовыми договорами.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію

live comments feed...