Уже не просто биржа труда! Как Мариупольский Центр решил жить по-новому,- ВИДЕО

Пока безработные стоят на бирже труда и хотят получать пособие по безработице, сама эта биржа задерживаться в одном амплуа, как  выяснилось,  не собирается. Более того, здесь всячески стремятся избежать данного ярлыка и превратить Центр занятости  в нечто большее

В этом убедился корреспондент 0629, когда недавно пришел в   центр и сразу его не узнал. Он расширился и укрупнился.

Заместитель директора Светлана Мищенко провела экскурсию по центру, рассказала о новых направлениях работы. Как  стало известно, сегодня  у Центра занятости не осталось конкурентов в виде кадровых агенств, которые  брали деньги с соискателей за предоставленные вакансий. Кадровиков-частников уже давно запретили на уровне государства.

Задачи по поиску работы  в Центре занятости осуществляют  карьерные советники. Информацию о актуальных вакансиях можно получить и у администратора на первом этаже, но, если нужна более подробная консультация, то нужно отправиться на второй этаж. Для  этих специалистов  здесь отведено огромное помещение.

Данные специалисты являются экспертами  по разным вопросам, в том числе, они  направят на обучение и переобучение.  Кстати, в Центре занятости есть возможность получить профессию в учебных заведения в других регионах. Но данная возможность пока не пользуется большой популярности. В основном безработные хотят переобучиться по месту жительства. К примеру, мариупольчанка Светлана пришла на консультацию к кадровому советнику,  чтобы получить направление на курсы 1С бухгалтерии. «Я недавно вышла из декрета и мне нужна работа», - отметила соискательница.

 А вот что касается рекрутинга, то для подбора персонала в Центре занятости создан специальный сектор, который помогает работодателям удовлетворить острую необходимость в кадрах. К примеру, сейчас в водителях нуждается МТТУ, так как город планирует закупить новый транспорт.

Для того, чтобы  предприятия находили сотрудников еще быстрее, в Центре занятости презентовали электронную карту Мариуполя. На нее нанесены предприятия, которым необходимы специалисты, и вакансии, которые на нем есть.

Таким образом, соискатель, посмотрев на электронную карту, может в считанные секунды  получить информацию как о вакансиях, так и сразу узнать адрес предприятия.

 Карта  - далеко не первый он-лайн формат, посредством которого Центр занятости общается с работодателями и соискателями.

 Еще раньше  Донецкой областной службой занятости в системе Android  были разработаны такие приложения, как «Центр развития предпринимательства», «Центр профессиональной ориентации», «Справочник услуг и льго участной АТО» и др.

 На сайте Центра занятости есть электронный кабинет, который может завести как соискатель, так и работодатель, и отслеживать все события на сайте.

Еще одно направления в Центре  - борьба с нелегальным трудоустройством, в том числе, за границей.

С этой целью в  Центр занятости совместо с партнерами проводят акции и разъясняют, что такое «торговля людьми»,  как происходит  вербовка, какие существуют  виды мошенничества при трудоустройстве.

 В качестве альтернативы  Центр занятости предлагает легальное  трудоустройство в Израиле, уверяя, что оно осуществляется в рамках  Соглашения между Кабинетом Министров Украины и Правительством Государства Израиль.

Кроме того в Центре взяли курс на профориентационную  работу с. Самого раннего возраста. В здании есть специальный кабинет, где каждый школьник может пройти тест и определить, как тип работы ему подходит больше всего.

 На базе Центра занятости открылась молодежная школа «Бизнес start up»Два выпускника, которые ее закончили, презентовали проект  и хотят подать заявку в от ПРООН.

При центре работает и молодежный центр  "Profi Challenge", в работе которого используются  информационные технологии, среди которых   онлайн платформа для  профориентационного консультирования  "Моя профессия: консультационная сеть".

Как признались сотрудники Центра, в планах у них только развиваться и совершенствоваться. К примеру, здесь планируют ввести для всех сотрудников форму с отличительным знаком - синим галстуком. Кстати, часть сотрудников их уже носят...