ДТЭК Донецкие электросети ищут новых сотрудников

На ярмарке вакансий "Путь от мечты к успеху" ДТЭК Донецкие электросети представили девять типов вакансий. Среди них – юристы, электромонтеры, специалисты инженерно-технических направлений, геоинформационных систем и другие.

О деталях работы в компании потенциальным коллегам рассказывали специалисты по подбору персонала и инженеры.

«В нашей компании ДТЭК Донецкие электросети конкурентная зарплата, официальное трудоустройство, полный социальный пакет и медицинская страховка. Компания постоянно развивается и внедряет современные технологии, вместе с тем у сотрудников есть возможность регулярного обучения и повышения своих навыков, это открывает возможности построения карьеры», - отметил руководитель департамента управления персоналом ДТЭК Донецкие электросети Олег Таранюк.

Помимо HR-специалистов, о работе в компании рассказывали инженеры. Они делились опытом работы, отвечали на вопросы посетителей ярмарки.

«Конечно, людей, в первую очередь интересует размер заработной платы, условия труда, медицинская страховка, движение по карьерной лестнице. Проработав три-пять лет, можно стать мастером, инженером, а в будущем начальником района. Таких примеров в компании очень много. Если у сотрудника есть желание и амбиции, в нашей компании есть возможности для реализации потенциала », - делится опытом инженер службы подстанций Приазовских ВЭС Александр Тумар.

На ярмарке "Путь от мечты к успеху" 13 потенциальных кандидатов на работу в ДТЭК Донецкие электросети узнали о свободных вакансиях. Они заполнили анкеты, а 6 из них получили приглашение на собеседование.

По вопросам трудоустройства можно связаться по телефонам:

+38097- 051-90-51; +38066-000-58-38 (Донецкая область)

+38095207-10-15 (Краматорск)