Работодателей будут штрафовать за зарплату "в конверте"

В Украине началась борьба с недобросовестными работодателями. Теперь за невыплату минималки, зарплату "в конверте" или задержку заработной платы предприниматели могут понести административную или уголовную ответственность. Жителей страны призывают "стучать" на свое руководство в случае невыплаты средств.

Вчера Премьер-министр Украины Владимир Гройсман заявил о намерении создать систему контроля выплат зарплаты украинцам. Он дал поручение вице-премьер-министру Павлу Розенко сформировать рабочие группы, которые будут проверять работодателей и передавать госорганам информацию о нарушителях.

По словам Владимира Гройсмана, они будут проверять как людям начисляется заработная плата, и как ее выплачивают. Кроме того, сами жители будут иметь возможность сообщать о недобросовестных работодателях, которые не выплачивают, занижают или скрывают зарплату своих сотрудников.

Минимальная зарплата.

51bf892f2e6a154eed4960bce0ee8a7b.760_400

С 1 января текущего года в Украине вступили в силу ряд законопроектов, касающихся трудового законодательства — о повышении минимальной зарплаты и введении штрафов за выплату «в конвертах».

Я требую, чтобы людям платили честную заработную плату. Частный сектор, бизнес должен это тоже выполнить

"Я требую, чтобы людям, которые работают, платили честную заработную плату. В бюджетной сфере мы это выполним безупречно. Частный сектор, бизнес должен это тоже выполнить", – заявил Владимир Гройсман.

По словам премьера, у работодателей было достаточно времени для проведения расчетов. Проверками компаний будут заниматься органы власти и органы местного самоуправления. Нарушения за невыполнение закона будут караться штрафом в сотни тысяч гривен.

"Человек, который работает, должен получить нормальную заработную плату. Уважайте своих работников, начислите заработную плату, не менее уровня минимальной, оплатите их взносы в Пенсионный фонд", – рассказал Гройсман.

А по словам главы Государственной фискальной службы Романа Насирова, в Украине 180 тысяч компаний, которые платят зарплату ниже минимальной. Больше всего проверке будут подлежать компании в сфере оптовой и розничной торговли, агропромышленного комплекса, строительства. Роман Насиров рассказал, что именно в этих отраслях зачастую платят минимальную зарплату. Также глава ГФС заявил, что в 2016 году «минималку» получили около 4 млн. жителей.

Зарплата в «конверте».

370497291

Также с начала 2017 года вступили в силу законодательные нормы, которыми предусматривается введение штрафа за выплату зарплат «в конверте». Санкции предусматривают выплату штрафа в размере до ста минимальных заработных плат или уголовную ответственность.

Проводить проверки на предприятии могут инспекции по вопросам труда, органы местного самоуправления и фискальная служба. К слову, Министерство финансов получит свободный и бесплатный доступ ко всем государственным реестрам, касающихся предпринимательской деятельности. Минфин также сможет получить информацию о застрахованных лицах, которая есть у Фонда общеобязательного государственного социального страхования, в том числе и персональную.

Согласно статьи 265 КЗоТ, юридические или физические лица-предприниматели несут финансовую ответственность за нарушение трудового законодательства. Так, если во время проверки госинспектором будет выявлено выплаты зарплаты «в конверте», не оформленные трудовые договоры, выплату зарплаты без уплаты налогов, работодатель заплатит штраф в размере 100 минимальных зарплат (320000 гривен). Это основной вид ответственности.

30 минимальных зарплат (96 тыс гривен) придется заплатить за каждого работника, если он оформлен без трудового договора, оформлен на неполный рабочий день (а работает полный), если нарушены сроки выплаты зарплаты или выплаты производятся не в полном объеме.

10 минимальных зарплат (32 000 грн.) – за каждого работника при несоблюдении минимальных государственных гарантий в оплате труда. Например, сотруднику не оплачиваются сверхсуточные или ночное время.

3 минимальные зарплаты (9 600 гривен) – в целом по предприятию за нарушение сроков выплаты зарплаты более чем на 1 месяц или не полную выплату.

1 минимальная зарплата (3 200 гривен) – за нарушение других требований трудового законодательства, кроме указанных выше.

Также работодатель несет административную ответственность за нарушение норм КзоТ (размер санкций от 17 до 1700 гривен) или уголовную. К уголовной ответственности работодатель может быть привлечен только по решению суда, а открыть дело могут правоохранительные органы после обращения граждан, чьи права нарушены.

Согласно Уголовному кодексу за некоторые нарушения трудового законодательства можно получить штраф от 100 до 1500 не облагаемых минимумов доходов граждан, исправительные работы сроком на 2 года или лишение свободы до 5 лет. К таким нарушениям относятся незаконное увольнение работника, совершение неправомерных действий по отношению к социально защищенным категориям граждан (беременные, несовершеннолетние, матери и отцы одиночки, опекуны), умышленная невыплата заработной платы более, чем за один месяц, нецелевое использование денег, предназначенных для выплаты зарплаты.

В конце декабря 2016 года министр социальной политики Андрей Рева на заседании Кабинета министров сообщил, что в Украине официально работает только половина трудоспособного населения.  В Украине официально работает только половина трудоспособного населенияПроцент занятости составляет 52,6% населения. Всего в Украине было зарегистрировано 26 миллионов трудоспособных лиц, из них только 16 млн. работают официально. А глава Госслужбы труда Роман Чернеги заявил, что в нашей стране около 3-4 миллиона украинцев работают «в тени» и получают зарплату «в конвертах». Премьер-министр рассказал, что более 400 тысяч пенсионеров получают 940 гривен, поскольку от теневых зарплат не пополняется пенсионный бюджет.

«Все, кто получает зарплаты в конвертах, не получат возможности на достойное пенсионное обеспечение», - сказал Владимир Гройсман.

старость

Также глава правительства в этом году намерен реформировать госслужбу занятости, в частности создать новые вакансии. По официальным источникам госстата, только за предпоследний месяц прошлого года в Украине числилось 337,9 тысяч официальных безработных.

Напомним, норма о повышении минимальной заработной платы до 3200 гривен и изменения в трудовое законодательство ступили в силу 1 января. Дополнительный объем расходов на обеспечение повышения минимальной зарплаты, по оценкам правительства, составит 28 млрд гривен.

Читайте также:В Мариуполе стало меньше безработных

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов