Вопрос трудоустройства молодежи для Мариуполя все также остается актуальным. Нынешняя зима оказалась для рынка труда не слишком активной, отмечают кадровики. Однако весной традиционно стоит ожидать некоторого оживления и со стороны работодателей, и со стороны соискателей.
Причины тому привычны: студенты заканчивают вуз/курс и ищут подработку/стажировку; идет подготовка к летнему туристическому сезону; сезонные работники, вроде аграриев и строителей, получают предложения о заработке.
Новый Закон Украины «О занятости населения», вступивший в силу 1 января 2013 года, для повышения конкурентоспособности молодых специалистов предусматривает для них возможность прохождения стажировки.
“Стажировка проводится по профессии, по которой обучается будущий специалист, в свободное от работы время, на предприятиях, в учреждениях, организациях вне зависимости от формы собственности. Целью стажировки является приобретение опыта, совершенствование профессиональных знаний, навыков, изучение новых технологий, приобретение дополнительных компетенций. Запись о стажировке вносится в трудовую книжку”, - рассказали 0629 в информационно-аналитическом отделе мариупольского городского центра занятости.
В настоящее время городской центр занятости и учебные заведения проводят анкетирование работодателей на предмет возможности проведения у них стажировки.
Для ориентации учащейся молодежи на профессии, востребованные на рынке труда, еженедельно специалисты центра занятости проводят профориентационные уроки в общеобразовательных школах.
Дело в том, что в последние годы в Украине на рынке труда в одних профессиях имеется переизбыток рабочей силы, в других - недостаток кадров. Так по анализу Центра занятости работодатели в 2012 году больше всего нуждались в айтишниках, продавцах, банкирах, механиках, сварщиках, но меньше всего - в снабженцах, страховщиках и переводчиках.
К слову, на днях в горсовете состоялось совещание по проблемным моментам в профориентации для учащихся школ, в работе по популяризации востребованных профессий, в ходе которого рассматривался и вопрос трудоустройства выпускников учебных заведений.
Как отметили в службе занятости, сейчас на учете в центре занятости состоит 1 600 молодых людей, в возрасте до 35 лет, поэтому вопрос трудоустройства молодежи для Мариуполя остается актуальным.
В очередной раз поднимать этот вопрос специалисты центра занятости хотят 28 марта, в ходе заседания круглого стола на тему: «Трудоустройство выпускников учебных заведений и стажировка студентов высших и учащихся профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях».