Работник на завод автозапчастей в Польшу

Вакансия на производство частей для автомобилей и автотранспортных средств для мужчин, женщин, семейных пар до 50 лет.
Период обсервации 10 дней- 300 злотых обсервация
Обязанности: несложные работы на производстве изделий из пластика, обработка деталей из пластика, контроль, простые складские операции.
Трудоустройство официальное (трудовой договор - Umowa o pracę tymczasowa)
Четырехбригадная система работы. 168 +32 = минимум 200 часов
Ставка нетто в месяц - в среднем 2500-2900 злотых в месяц.
Премии: выход в ночную смену +20%, над часы +50%, работа в выходной день / праздник +100%.
Премия лучших работников: 400 злотых брутто (лучшие работники определяются HR менеджером)
Премия на старт: 10 злотых брутто за каждый отработанный день, мак. 200 злотых брутто
Премия за посещаемость: макс. 360 злотых брутто
(какая из этих 2 премий будет выплачивать зависит от начальника отдела)
Условия выдачи премий:
-работники лишены премий в случае появления в нетрезвом состоянии, отсутствия на рабочем месте без повода и предупреждения.
-премия снижается за взятие больничного. За первые 2 дня пропуска в календарном году премия снижается на 50 злотых брутто за день, за каждый следующий день - 100 зл. брутто за день.
Каждый месяц работник имеет право на оплачиваемые 2 дня отпуска (100-120 злотых 1 день).
Проезд до, с работы - за счет работника, проездной 98 злотых
Условия проживания - проживание предоставляется на бесплатной основе, максимально количество людей в комнате.

Есть возможность питания по скидке в столовой завода
Предприятие доплачивает за завтрак или обеды в столовой завода. Завтрак стоит 2,5 злотых; обед стоит 5 злотых. Если работник за день покупает и обед, и завтрак: цена завтрака увеличивается и 2,5 злотых до 6,20 злотых. Обед остается за 5 злотых.
Дополнительная важная информация:
• Без вредных привычек;
• Способность работу стоя больше 11 часов;
• Способность к работе мануальной;
• Работа на продукции;
• Умение работать в команде;
• Трудолюбие, самостоятельность и ответственность;
• Трудовой контракт, подписывается по прибытию работника на место работы;
• Срок трудового контракта зависит от срока визы.