Специалист по управлению персоналом

Требования к кандидату:
1. Умение вдохновлять подчиненных на реализацию идеи (планирование, организация, мотивация, контроль).
2. Коммуникативные способности, настойчивость, организаторское чутье, уверенность в себе, требовательность, уравновешенность.
Обязанности:
1. Работа с персоналом.
2. Обмен информацией и принятие решений.
3. Создание позитивной мотивации на работу
4. Обеспечение исполнения работы персоналом.
Наши контакты: email-адрес [email protected].