Специалист по управлению персоналом

Требования к кандидату:
1. Умение вдохновлять подчиненных на реализацию идеи (планирование, организация, мотивация, контроль).
2. Коммуникативные способности, настойчивость, уверенность в себе, требовательность, уравновешенность.
Обязанности:
1. Умение руководить людьми с целью раскрытия их потенциала.
2. Обмен информацией и принятие решений.
3. Создание позитивной мотивации на работу.
4. Обеспечение исполнения работы персоналом.
Условия работы:
1. Реализация творческого потенциала.
2. Система курирования новых сотрудников.
3. Корпоративный отдых.
4. Достойная оплата.
Контакты специалиста по кадрам: эл. адрес [email protected].