Cотрудников «Азовмаша» готовы трудоустроить на предприятиях-партнерах Фонда развития Мариуполя (ВАКАНСИИ)

Партнеры Фонда развития Мариуполя  предлагают 1200 вакансий сотрудникам «Азовмаша», которые остались без работы и зарплаты.

Об этом заявил председатель Наблюдательного совета организации Вадим Бойченко на встрече с работниками завода.

«Если раньше на «Азовмаше» работало более 20 тысяч человек, то сейчас – около 8 тысяч. Были сокращены квалифицированные кадры, которые ищут работу и хотят работать. Все понимают, что рано или поздно найдется человек, который остановит этот полет вниз и выведет предприятие из застоя, но к тому времени может быть утеряно главное – кадры. Многие уже уехали из Мариуполя так и не найдя себе здесь применения. Нужно хоть как-то помочь заводу и людям, с которыми металлурги работали годами плечом к плечу. Я провел встречи с партнерами Фонда развития Мариуполя, и они приняли решение помочь азовмашевцам. Сегодня четыре крупных предприятия в Мариуполе открывают двери своих отделов кадров для того, чтобы принять профессиональные азовмашевские кадры: слесарей, монтажников, сварщиков, резчиков, машинистов крана. С этой целью открыто более 1000 вакансий: металлургических комбинатах имени Ильича и «Азовстали», в «Метинвест-ПромСервисе» и «Мариупольском ремонтно-механическом заводе», – сказал Вадим Бойченко.

Есть вакансии и у еще одного партнера Фонда развития Мариуполя. На машиностроительном предприятии «Магма» готовы трудоустроить  азовмашевцев. Кадровики предприятия ждут обращений по телефонам 56-01-89 и 50-49-18.

На встрече присутствовал и генеральный директор «Азовмаша» Игорь Карапейчик. Вадим Бойченко заверил руководителя, что меткомбинаты продолжат сотрудничать с заводом.

«Металлурги в первую очередь заинтересованы, чтобы «Азовмаш» развивался и процветал, – отметил Вадим Бойченко. – Меткомбинаты являются давними партнерами «Азовмаша». По мере необходимости важного оборудования, не искали его где-то на стороне, а приходили с заказами на ваш завод. В первую очередь, потому, что всегда уверены в качестве вашего продукта, своевременности выполнения заказа и профессионализме работников. Я уверен, что если один раз у «Азовмаша» получилось возродиться, получится и во второй».

Начальники отделов кадров пяти предприятий рассказали, куда обращаться азовмашевцам, чтобы  устроится на работу. И сообщили, что по необходимости будет организовано обучение. Оно понадобится в случае, если человека принимают на вакансию, которая не соответствует его специальности. Например, токарь может выучиться на слесаря и т.п.

Список вакансий будет постоянно обновляться. А детали и порядок трудоустройства можно уточнить в отделах кадров.

ММК им. Ильича

Адрес: пр. Ильича 54. Каб. № 2.32, 2.43. Тел. 56-54-26, 56-54-14. График работы: Пн.-Пт. – 8.00-17.00

МК «Азовсталь»

Адрес: ул. Лепорского 1 (Левый берег). Каб. № 14. Тел. 46-73-84. График работы: Пн.-Пт. – 8.00-17.00

«Метинвест-ПромСервис»

Адрес: пр. Ильича 54. Каб. № 2.43. Тел. 56-54-31, 097 901 5554. График работы: Пн.-Пт. – 8.00-17.00.

«Мариупольский ремонтно-механический завод»

Адрес: пр. Карпова, 80. Каб. № 1.1, 1.2. Тел. 41-69-07, 41-69-08. График работы: Пн.-Пт. – 8.00-16.30

Презентация_Азовмаш-4 (1) Презентация_Азовмаш-5 (1) Презентация_Азовмаш-6 (1) Презентация_Азовмаш-7 (1)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов