Конфликт во Дворце детского творчества г.Мариуполя продолжается.

Не все работники учреждения находят взаимопонимание с директором дворца и требуют увольнения руководителя. Родители и воспитанники оказались между двух лагерей, сообщает ТВ7. Напомним, в сентябре создали спец комиссию, которая должна разрешить ситуацию и найти компромиссное решение.

Во Дворце детского и юношеского творчества г. Мариуполя наступил судьбоносный момент, - так называют этот вечер и родители и педагоги. Окончательный вердикт выносит специальная комиссия. Работники сферы образования, депутаты городского совета и местные управленцы два месяца изучали документацию, проверяли деятельность сотрудников дворца, сопоставляли данные и факты, выслушивали жалобы. Решение сообщает заместитель начальника управления образования горсовета Елена Узун. Приказом управления образования директору дворцы Рыбаковой объявлен выговор за недостаточный уровень управленческой деятельности руководителя. Елена Рыбакова остается на своей должности директора дворца. В зале звучат возгласы возмущения. Почему за многочисленные нарушения, найденные комиссией наказание столь не значительное, интересуются присутствующие. На трибуне с объяснениями член комиссии Галина Сильченко. Попеременно члены комиссии предлагают конфликтующим сторонам поднять флаг перемирия. Следовать совету работников образования со стажем педагоги не стали.

Более десяти педагогов намерены уволиться и забрать своих воспитанников. Работать плечо о плечо с руководителем Рыбаковой дальше они не намерены. А уходя заверили, на этом конфликт не исчерпан.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать