В Мариуполе водители и кондукторы остались без коллективного договора? (Дополнено)

Срок коллективного договора, заключённого между администрацией КП "Мариупольского трамвайно- троллейбусного управления" и профсоюзной организацией истек в 2013 году, а заключение нового находится под большим вопросом.

Об этом 0629 сообщила председатель первичной профсоюзной организации «Защита справедливости» Светлана Харченко.

По ее словам, сейчас всех работников ТТУ, особенно водителей и кондукторов, волнует вопрос, какие положения об оплате труда и премировании будут изложены в новом Коллективном договоре. «Профсоюз уже три раза направлял начальнику КП "МТТУ" Виталию Симоненко сообщение об инициировании и начале переговоров по обсуждению и заключению коллективного договора (изменений и дополнений к нему), но ответа не получил, - отметила Харченко. – Хотя есть Закон Украины «О коллективных договорах и соглашениях», который обязывает работодателя в течении 7 дней после получения такого сообщения профсоюза начать переговоры».

Харченко подчеркнула, что после их обращений депутаты Верховной рады Украины направили сообщение о происходящем в прокуратуру. В настоящее время транспортная прокуратура Мариуполя проводит проверку.

«Работники ТТУ удивлены тем, что начальник КП "МТТУ" уклоняется от ведения переговоров и не желает обсуждать вопросы, которые их волнуют», - заявила Харченко.

Стоит сказать, что комментировать данную ситуацию начальник ТТУ Виталий Симоненко отказался и журналистам. «Пишите, что хотите, я комментировать ничего не буду», - заявил он.

Как пояснила 0629 председатель профсоюзной организации МТТУ Людмила Добренькая, коллективный договор на предприятии есть и он действует согласно Закону Украины "О коллективных договорах". По данным на 1 января в профсоюзной организации состоит 1175 человек из 1216 работников ТТУ.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов