Десятый месяц борьбы за зарплату без «конверта»

Как отмечает заместитель начальника Жовтневой ОГНИ г. Мариуполя Турчина С.О.: «Выплата заработной платы и оформление трудовых соглашений – один из самых болезненных вопросов для граждан и одно из направлений отдела контрольно проверочной работы доходов и сборов с физических лиц».

Информирует информационно – коммуникационный отдел Жовтневой ОГНИ г. Мариуполя ГУ Миндоходов в Донецкой области.

За 10 месяцев 2013 года 852 трудовых договора, заключены с наемными работниками с последующей регистрацией в центре занятости и около 93тыс. грн. дополнительно поступило в бюджет налога на доходы физических лиц. По сравнению с предыдущим годом поступления увеличились почти на 72тыс. грн. Такой результат работы подразделения.

Ежедневно управление доходов и сборов с физических лиц анализирует уровень заработной платы, как в городе, так и в целом по Украине. Анализ хозяйственной деятельности предприятий и предпринимателей определяет потенциальную необходимость в трудовых ресурсах на том или ином предприятии. Результаты этой работы и определяют необходимость проведения обследований производственных или торговых объектов. Только в октябре текущего года по результатам бесед с работодателями, заключено 111 трудовых соглашений, в связи, с чем в бюджет поступило 6,4 тыс. грн. налога с доходов.

Светлана Александровна сообщила, что в конце октября начале ноября была проведена инвентаризация торговых мест на рынках Жовтневого и Приморского районов г. Мариуполя. По результатам проделанной работы нарушения законодательства установлены на двух рынках, после чего 6 человек были трудоустроены и теперь получают заработную плату официально. Из сумм доходов полученных ими в «конвертах» дополнительно поступило в бюджет почти 4тыс. грн.

Возникает вопрос: оформляя свои трудовые отношения в рамках законодательства, почему работодатели иначе поступают с наемными работниками, лишая их всех социальных гарантий.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов