Мариуполь: Жовтневой ОГНИ города Мариуполя местный бюджет дополнительно пополнен на 4 тысячи гривен

Недавно Жовтневой ОГНИ г. Мариуполяпо материалам, полученным от следственного отдела Мариупольского Горуправления Главного управления МВД Украины в Донецкой области и письменных пояснений от 5 работников кафе и ночного клуба, проведено документальную внеплановую невыездную проверку этих развлекательных заведений, находящихся в центре города. В результате чего местный бюджет пополнился почти  на 4 тысячи гривен.

Во время осуществления мероприятия, анализируя первичную документацию и налоговую отчетность ф. 1-ДФ за 4 квартал 2012 года частных предпринимателей, проверяющими выявлены факты недобросовестности налогоплательщиков в отношении уплаты налогов в бюджет города.

В помещении кафе, расположенном в центре города, хозяйственную деятельность ведут два частных предпринимателя, у которых  в 2012 году на должности официанта работали 3-е граждан без оформления трудовых отношений. Зарплата была назначена в сумме 1500 гривен каждому и выплачивалась неофициально - в виде зарплаты «в конверте». Аналогичная ситуация сложилась и на другом проверяемом объекте - ночном клубе. Двое граждан - официант и бармен так же работали без официального трудоустройства с «конвертной» платой в 1500 гривен в месяц.

По результатам проверки к налогообложению привлечены 4 горепредпринимателя, каждому из которых начислено НДФЛ и штрафных санкций почти по 1,0 тысяче гривен. Согласно ч. 1 ст. 163-4 КУ об АП от 07.12.1984 года на каждого составлены протоколы об административных правонарушениях и переданы в Жовтневый районный суд г. Мариуполя на рассмотрение.

К сожалению, такое отрицательное явление, как использование труда незарегистрированных наемных работников, выплата заработной платы в «конвертах» или в размере, ниже законодательно установленного минимума, не утратило сегодня своей актуальности. Отсутствие цивилизованных трудовых отношений лишает возможности работников защитить свои трудовые права. Заработная плата для работающего человека – это не только материальная оценка его труда, но и его главная социальная гарантия. Уклоняясь от социальных начислений, работодатель практически ворует у своих работников будущую пенсию, обрекая его на незащищенную старость.

Хотелось бы напомнить, что Налоговым кодексом предусмотрена финансовая ответственность для работодателей, связанная с невыполнением обязательств налогового агента. А если потери бюджета от недопоступления налога на доходы физических лиц достигнут установленного статьей 212 Уголовного кодекса Украины размера, то работодателя ожидает штраф (от 300 необлагаемых минимумов доходов граждан) или уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов. В случае использования труда неоформленных сотрудников работодатели нарушают не только налоговое, но и трудовое законодательство.

Информирует информационно – коммуникационный отдел  Жовтневой ОГНИ г. Мариуполя ГУ Миндоходов в Донецкой области.