Пенсионный фонд в Мариуполе обнародовал имена самых крупных своих должников

И напомнил: не платите пенсионные взносы сегодня, останетесь без пенсии завтра.

«В настоящее время в Украине действует солидарная система пенсионного обеспечения, и выплата пенсий зависит от уплаты взносов в Пенсионный фонд, - пояснила 0629 начальник управления Пенсионного фонда Украины в Жовтневом районе Мариуполя Людмила Чеграхчи, - т.е. сегодня – платите страховые взносы, завтра – получаете пенсию. Другими словами – для обеспечения своевременных и в полном объеме пенсионных выплат необходимо постоянное пополнение бюджета Пенсионного фонда за счет страховых взносов, которые уплачивают работодатели».

В то же время в Мариуполе целый ряд предприятий систематически не перечисляет взносы в Пенсионный фонд, накапливая многотысячные долги перед пенсионерами, тем самым нарушая действующее законодательство.

Наибольшую задолженность по уплате страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование имеют следующие предприятия:

-АОЗТ СУ-449 - руководитель Н.А.Еременко (задолженность по страховым взносам - 434,7 тыс.грн.);

- Мариупольский опытно-экспериментальный завод - руководитель В.Г.Найда (задолженность по страховым взносам - 354,6 тыс.грн.);

- Мариупольский институт АОЗТ Межрегиональная академия управления персоналом –руководитель В.Н. Гусаров (задолженность по страховым взносам - 148,1 тыс.грн.);

- ООО Тофис-сервис - руководитель О.А.Назаренко (задолженность по страховым взносам — 81,2 тыс.грн.);

- ЖКП Жилищник - руководитель С.В.Данилушкина (задолженность по страховым взносам -76,4 тыс.грн.);

- ООО Тофис — руководитель С.В.Ахизина (задолженность по страховым взносам - 75,6 тыс.грн.)

В управлении Пенсионного фонда Жовтневого района напоминают, что своевременность уплаты платежей в Пенсионный фонд гарантирует наемным работникам зачисление страхового стажа и учет его для проведения перерасчета и назначения пенсий. При этом заработная плата наемных работников не должна быть меньше законодательно установленного размера.