Городской голова попросил у азовстальцев помощи в ремонте дорог и трудоустройстве молодежи (ФОТО)

Однако самый главный вопрос — повышение заработной платы.

Сегодня в здании заводоуправления МК «Азовсталь» состоялось подписание социального контракта между городским головой Юрием Хотлубеем и и.о. директора предприятия Энвером Цкитишвили.

Традиционно руководили обменялись информацией об успехах и достижениях, очертили в целом ситуацию, которая складывается в Мариуполе и на метпредприятии, после чего перешли к практической части встречи.

Пытаясь обозначить точки взаимодействия, мэр Мариуполя остановился на трех основных моментах, в решении которых он хотел бы рассчитывать на поддержку «Азовстали».

Самый важный вопрос — это, безусловно, рост заработной платы. Именно от этого зависит наполняемость городской казны.

Энвер Цкитишвили заверил, что безусловно, зарплата на предприятии будет расти, но пропорционально росту объемов выпускаемой продукции. По словам руководителя «Азовстали», в настоящее время на комбинате изменены подходы к начислению зарплаты — здесь вообще отменили верхнюю планку з/п. Сколько цех заработал, столько и получили его работники, поэтому уже сейчас в некоторых подразделениях предприятия старшие рабочие получают до 10-11 тысяч грн.

Второй момент, который обсудили представители городской власти и комбината, это взаимодействие на долевом участии в вопросе ремонта дорог, в частности тех, что эксплуатируются металлопроизводителями.

Энвер Цкитишвили согласился на сотрудничество в этом вопросе.

Что касается проблемы трудоустройства молодежи — третий момент, на котором заострил внимание мэр, - то директор комбината сообщил, что на предприятии и так были трудоустроены 270 молодых специалистов. «Безусловно, их число будет расти», - заверил Энвер Цкитишвили.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать