В Мариуполе намечен комплекс антикризисных мер. Бюджетной сфере предложено потуже затянуть пояса . По материалам "Приазовского рабочего"

Внеочередное заседание исполкома горсовета, прошедшее в минувший понедельник под председательством городского головы Юрия ХОТЛУБЕЯ, посвящалось обсуждению антикризисных мер в Мариуполе. В первую очередь в бюджетной сфере. Утверждены предложения в части создания рабочей группы по преодолению негативного влияния кризиса на экономику и социальную сферу Мариуполя. В нее вошли 16 руководителей из различных сфер деятельности во главе с Геннадием МИТРОФАНОВЫМ.

"Мировой финансовый кризис, который охватил промышленно развитые страны, негативно отражается на социально-экономическом положении Украины, - сказал во вступительном слове городской голова Юрий ХОТЛУБЕЙ. - В Мариуполе сложилась критическая ситуация на предприятиях металлургической отрасли (резкое снижение объемов производства, значительное уменьшение фонда оплаты труда), которые традиционно были основными поставщиками валюты для Украины, бюджетообразующими - для нашего города. На комбинате имени Ильича из шести мартеновских печей остановлено пять, из пяти доменных печей не работает три. Схожая ситуация на "Азовстали". Проблемы, возникшие у металлургов, отрицательно отражаются на других местных предприятиях - строительных, машиностроительных, транспортных. В октябре задолженность по заработной плате в сравнении с началом нынешнего года увеличилась в три раза (15,9 млн. грн.)… Чтобы остановить губительные для экономики Мариуполя тенденции, необходимо реализовать комплекс неотложных мер, которые мы оперативно отрабатывали в выходные дни".

О чем идет речь? "В связи с сокращением доходной части городского бюджета - до конца года на 40 млн. грн. - необходимо оптимизировать затраты по всем нашим бюджетным организациям, - докладывал Геннадий МИТРОФАНОВ. - Словом, потуже затягивать пояса".

Как это выглядит по различным отраслям? "На зарплату работникам сферы образования Мариуполя до конца нынешнего года необходимо 5,5 млн. грн., - рассказывала начальник управления образования Зиновия ДМИТРИЕВА. - Финуправление горсовета сможет выделить нам только 3,4 млн. Чтобы компенсировать разницу в 2,1 млн., мы предложили применить с 1 ноября следующие меры сокращения расходов. Снять надбавки, предусмотренные за работу в специализированных школах, в учебно-воспитательных комплексах, в санаторных группах. Приостановление оплат по замене. Предоставление дополнительного выходного дня учителям, которые будут осуществлять замену. Перенесение начала каникул с 29 декабря на 25-е и предоставление отпуска без содержания педагогическим работникам пенсионного возраста общеобразовательных школ в количестве пяти рабочих дней. Предоставление отпуска без содержания руководителям кружков, работникам внешкольных учреждений в период каникул на 10 рабочих дней. Снижение надбавки за напряженный труд до 30% руководителям учебных учреждений… Но все равно недостает еще 664 тыс. грн. Потому мы разработали и более жесткий вариант оптимизации расходов. В частности, в период каникул предоставление отпуска без содержания педагогическим работникам вечерних школ, школ-интернатов в количестве трех рабочих дней; уменьшение рабочего дня младшего обслуживающего персонала с 8 до 6 часов… Не хватает средств и на питание школьников (необходимо 1,2 млн. грн., а выделено всего 0,6 млн.). Предлагаем заменить горячее питание школьников на булочку с молоком".

"Мы пошли по пути наших коллег, - делился начальник управления здравоохранения Александр ЖЕЛЕЗНЯК. - Сняли доплату за напряженный труд. Отказались от практики совместительства там, где можно обойтись. Работаем на голых окладах. Даже закрываем с 1 декабря на две недели роддом № 1 (в пос. Украина) "на помывку", и сотрудники этого учреждения будут находиться 14 дней в отпуске без содержания. Вторая проблема связана с платой за энергоносители (не хватает 1,4 млн. грн.). Третья - с бензином. Приходится максимально экономить. Бригада "скорой помощи" сегодня получает на время дежурства вместо 20 литров бензина только 8. Стараемся уменьшать холостые пробеги спецмашин. Разместили их на девяти участках по городу. К сожалению, не хватает средств и на подготовку хозяйства к зиме (приобретение автошин, аккумуляторов и т.п.)… На следующий год мы наметили еще более масштабную экономию средств. К примеру, закроем молочные кухни (за производство детского питания возьмется молокозавод). Тубдиспансер разместим в одном здании. И так далее".

"В связи с финансовым кризисом, - подхватил эстафету начальник управления культуры и туризма горсовета Константин ТКАЛЕНКО, - фонд оплаты труда у наших работников уменьшен на 20%, и зарплата начисляется с учетом фактически занятых ставок".

"В нашей сфере, - отчитывался начальник управления коммунального хозяйства Герман ИВАНЧЕНКО, - два больших и энергоемких предприятия - "Мариупольтеплосеть" и "Горводоканал". Фонд оплаты труда уменьшен за счет перевода трудящихся на четырехдневную рабочую неделю, сокращения дополнительных вы-плат. Экономим энергоресурсы. К примеру, котельные, работающие на угле, сейчас переводим на дрова (используем сухостой, который пилит "Зеленстрой"). Доходы этих предприятий зависят от уровня оплаты услуг, предоставляемых населению. С 10 ноября бригады теплосетевиков и водоканальцев будут курсировать на двух автомобилях по городу и перекрывать системы водоснабжения и канализации неплательщикам…

Что касается непосредственно "Горводоканала", мы предложили на 5% сократить подачу воды горожанам. Причем вода будет подаваться, как прежде, круглосуточно… Сократили свои расходы и комбинат коммунальных предприятий, КП "Коммунальник", "Горсвет", СМЭУ, КП "Зеленстрой".

"Мы также значительно снизили расходы, - докладывал начальник горуправления жилищного хозяйства Владимир ЧЕРНЫШ. - Оптимизировали штатную численность работников. Сократили рабочее время. Уменьшили выплаты премий, до-плат, материальной помощи. Сократили объем работ с подрядчиками, транспортные расходы, накладные, затраты на материалы по текущему ремонту…".

Некоторый оптимизм внес директор городского центра занятости Юрий ЧУПРИН: "Мы провели ряд встреч с руководителями бюджетных организаций, директорами школ. Мы можем предложить 210 тыс. грн. на оплату общественных работ, которые будут выполнять временные безработные".
…Подводил итоги обсуждению программы антикризисных мер Юрий ХОТЛУБЕЙ. Он предложил активнее пропагандировать металлопродукцию (трубы, прокат и т. п.), товары народного потребления местных предприятий с целью продажи в других городах нашего региона, по Украине для строительства газо-, водопроводов, дорог и так далее.

Вчера на сессии горсовета на суд депутатов была представлена доработанная программа антикризисных мер с учетом предложений и пожеланий, высказанных на заседании исполкома горсовета.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов