Работодатели получили право на применение труда иностранных специалистов по совместительству. Соответствующие изменения к Порядку выдачи, продления действия и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства внесены постановлением Кабмина от 18.01.2017 г. № 28.
Для получения разрешения на применение труда иностранцев или лиц без гражданства лицо должно иметь доверенность, удостоверяющую его право представлять интересы работодателя по совершению действий относительно оформления разрешения, если такие действия совершает не руководитель предприятия, учреждения, организации.
Такая доверенность вместе с другими документами для получения разрешения на применение труда иностранцев подается в территориальный орган Государственной службы занятости.
Разрешение выдается на срок до одного года. Действие такого разрешения может продлеваться неограниченное количество раз на такой же срок.