Многие наши соотечественники отправляются за границу в надежде удачно устроиться на работу. Напряженная экономическая ситуация в нашей стране привела к сокращению мест на многих предприятиях и резкому скачку уровня безработицы. Устроиться в таких условиях на привлекательную должность непросто. Потому интерес украинцев к заграничным вакансиям вполне понятен.
Решив устроиться на работу в другом государстве, далеко не все рассматривают страны Европы. Многие сейчас направляются в Азию. Например, неплохой идеей будет отправиться в Казахстан. Эта страна активно развивает свою экономику. Ее компании сотрудничают со многими мировыми фирмами. Адаптироваться в стране легко – многие жители разговаривают на русском языке. Он официально употребляется в государственных организациях местного самоуправления.
Довольно привлекательным, развитым и перспективным городом является Актау. Промышленность здесь находится на высоком уровне. К тому же в городе есть порт. Здесь открыто немало компаний, которые готовы взять на работу украинских граждан. Посмотреть список предложений вы можете на http://rabota.nur.kz/Актау/. На данном портале публикуют объявления многие крупные предприятия Казахстана.
Разумеется, искать предложения лучше заранее. Постарайтесь подобрать несколько вариантов и договориться о собеседовании. Работодатели вполне могут пойти вам на встречу и провести их дистанционно – по телефону или через Skype. Отправляться в Казахстан вы будете, уже имея несколько вариантов. Таким образом, сможете приступить к работе сразу же.
Иногда предложения по работе в Казахстане появляются на украинских online-площадках. Но обычно их публикуют предприятия, которые предоставляют услуги поиска работы. В некоторых случаях и вовсе можно попасть на мошенников. Поэтому, чтобы не оказаться в неприятной ситуации, стоит всегда просматривать порталы той страны, в которую хотите отправиться. Тем более что в случае с Казахстаном делать это просто. Сервис Nur.kz имеет две версии – казахскую и русскую.
Предложений по работе в Актау на сайте более 200. Однако на деле вакансий может быть гораздо больше – более 50% работодателей не публикуют информацию о своем предложении, а ищут кандидатов через базу резюме на портале. Именно поэтому стоит оставить здесь свою анкету. Шаблон сервиса позволяет подробно изложить информацию о себе.